Det har gjorts kartläggningar av både myndigheter och andra institut på området ensamhet. Det har forskats på förekomst och dess orsaker. Det har identifierats problemområden och målbilder men ändå kvarstår utmaningen med att bryta isolering och få alla att känna social gemenskap.
Seniorkraft vill radikalt minska ofrivillig ensamhet bland äldre med utgångspunkt i allas unika förutsättningar. Vi gör det genom att med en professionell organisation som arbetar systematisk, långsiktigt, kvalitetssäkert, proaktivt uppsökande av målgrupp och med dokumenterad uppföljning och utvärdering. Till vår hjälp har vi stöd av vår referensgrupp som alla bidrar med värdefulla insikter och kompetens.
"Alla samhällsaktörer har ansvar för att motverka ofrivillig ensamhet genom att bidra med samverkan, mötesplatser, aktiviteter, gemenskap, uppsökande verksamhet och kontakt. Äldre själva efterlyser inte fler aktiviteter utan relationer. Därför stödjer jag det utmärkta initiativet Seniorskap!"
"Som specialistsjuksköterska har jag följt vården av våra äldre i nästan ett halvt sekel och sett många goda exempel på när social gemenskap bidragit till bättre hälsa och mer livsglädje. Men det inte är alla förunnat. Därför stöttar jag Seniorskap där ofrivillig ensamhet kan brytas och fler livskraftiga relationer skapas".
"Jag har valt att engagera mig i en plattform mot ofrivillig ensamhet bland seniorer för att jag tror på kraften i mänskliga möten och gemenskap, och för att ingen människa ska behöva känna sig ensam. Tillsammans kan vi göra skillnad.”
"Med 20 års erfarenhet av att arbeta inom socialt arbete ser jag behovet av att samhälle, företag och frivilliga krafterna krokar arm för att klara framtidens utmaningar kring vår åldrande befolkning. Jag tror att många vill göra mer men kanske inte fullt ut vet hur. Seniorskap vet hur, och därför stödjer vi på Attendo deras arbete."
"Jag vill bidra till att skapa ett mer socialt hållbart samhälle där olika generationer möts och lär av varandra. Seniorskap är en plattform som även kan bidra till att fler individer känner sig sedda och hörda."
"Jag har arbetat som sjuksköterska inom beroendevård, psykiatri och socialtjänst i mer än 38 år. Utbildar och handleder utifrån medkänsla, hållbarhet, mod och att se varje människa. Jag stöttar Seniorskap med kunskap och engagemang eftersom jag tror att det är först när vi samverkar som vi kan bryta den ohälsosamma ensamheten".
"Mitt yrkesliv har lärt mig samtalets oerhörda betydelse. När jag var ung präst la jag mig vinn om hembesök hos äldre. Det har varit en bärande balk i mitt prästliv genom åren. Så mycket allvarsam glädje jag fått erfara genom det. Jag är övertygad om att mycket ofrivillig ensamhet går att förhindra, och därför stöttar jag Seniorskaps arbete helhjärtat".
"Civilsamhälle och näringsliv måste bli bättre på att kroka arm. Ett framgångsrikt hållbarhetsarbete bygger på att skapa affärsnytta för den egna organisationen genom att bidra till att minska en eller flera samhällsutmaningar. Här är Seniorskap en viktig kugge i det hjulet"
Radikalt minska ofrivillig ensamhet bland äldre.
Genom ideella organisationen Seniorskap synliggöra effekterna av ensamhet, uppmuntra civilsamhället att bidra till att skapa gemenskap och framförallt tillvarata våra seniorers erfarenheter och värde för vårt samhälles gagn.
Carl Olén är ordförande i Seniorskaps styrelse. Han är utbildad ekonom vid Uppsala universitet. Som grundare och vd för den börsnoterade investeringsfonden Skogsfond Baltikum AB (publ) har Carl lång erfarenhet av bolagsstyrning i ett flertal styrelser. Tidigare arbetade Carl som controller och ekonomichef på Scania. Carl har även arbetat inom hemtjänsten i Karlskoga kommun, där han fått en nära inblick i äldres livssituation, vilket är en viktig anledning till att han valt att engagera sig i Seniorskap.
Annica är vice ordförande i Seniorskaps styrelse. Som tidigare styrelseledamot i bland annat Trygga Barnen har hon stor erfarenhet av att stötta ideella organisationer i deras utveckling. Hon har arbetat med allt från kommunikation och synlighet till strategisk verksamhetsutveckling och organisationsfrågor. Hennes kombination av engagemang, erfarenhet och strategiskt tänkande gör henne till en viktig del av Seniorskaps fortsatta arbete och utveckling. Idag arbetar Annica som kundansvarig på Consid.
Louise är ledamot tillika kassör i Seniorskaps styrelse. Louise har en bakgrund inom kommunikation och sedan vidareutbildat sig till samtalsterapeut inom integrativ psykoterapi med psykosyntes som grund. Louise har operativ erfarenhet av att arbetat med social hållbarhet i flera avseenden, inte minst som volontär för organisationen MIND och deras självmordslinje.
Louise bidrar med ett starkt personligt engagemang till Seniorskaps långsiktiga utveckling.